一、申报单位资质：申报单位应是具有独立法人资格的企业、高校、科研院所及相关机构，能够承担相应的法律责任，并有稳定的组织结构和运作机制。

二、标准主编人员能力：标准主编人员应熟悉标准编写规定，具有较强的组织协调能力及良好的文字表达能力，具备与标准技术内容相关的专业经验和解决标准编制过程中技术问题的专业能力。

三、立项依据充分：团体标准的制定需要有明确的立项依据，同时要符合国家产业政策和标准化工作规划，具备可行性、实用性和创新性。

四、技术内容成熟：标准应基于成熟的技术成果和行业应用基础，技术内容具有可靠性、先进性，指标经济上合理、技术上先进，且不低于现行国家标准及行业标准的相关技术要求。

五、与现有标准协调：标准提案内容与现行国家标准、行业标准、地方标准、团体标准无交叉和重复，与现有的法律、法规、强制性标准协调一致。

六、具备工作基础：申报单位应具备与团体标准相关的工作基础，包括配套的技术、设备和人员条件，有能力对标准制定的目的意义、必要性和可行性等进行前期研究，并愿意为标准研制提供相关资料、经费支持。

七、遵循制定原则：团体标准的制定应遵循开放、公平、透明和协商一致的原则，吸纳相关方代表参与，充分反映各方的共同需求。

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